• 7 august, 2015 la 11: 13 am #64659

    Acest subiect este tratat foarte frumos în acest videoclip de 9 minute

    AutomotiveManagementNetwork.com
    [e-mail protejat]
    616-340-2380

    12 august, 2015 la 8: 39 am #74102
    Randy Lucyk
    Participant

    Sunt de acord cu cele mai multe din ceea ce Jeff a avut de spus.

    Întrebarea care i-a fost prezentată cu privire la utilizarea telefonului mobil a fost de neconceput pentru mine. Faptul că un proprietar ar permite acest lucru este o conducere extrem de neglijentă.

    Acestea fiind spuse, mă găsesc într-o problemă, deoarece se referă la aspecte utile ale telefoanelor mobile din mediul nostru de afaceri. Un singur exemplu actual (cu multe altele care urmează) este utilizarea telefoanelor personale cu aplicații care le permit să interacționeze cu sistemul de gestionare a magazinului pentru lucruri precum accesarea și ieșirea din locuri de muncă, atașarea de imagini la RO, actualizarea stării lucrărilor, lansarea comenzilor de reparații în parcare în timp ce salutați clienții și faceți o plimbare. 

    Acum putem continua să le cumpărăm pe toate tabletele sau poate telefoanele inteligente fără serviciu celular, dar pe măsură ce această tehnologie se dezvoltă, mi se pare puțin probabil că peste 10 ani nu vom folosi doar dispozitivele pe care le poartă cu ele în fiecare zi.

    Așadar, adevărata provocare, așa cum o văd eu, este cum să găsim un echilibru între utilizarea „permisă” a telefonului mobil personal și utilizarea telefonului mobil în beneficiul afacerii.

    Multe dintre exemplele pe care le-a dat Jeff ar fi, ar trebui să fie și sunt absolut interzise și vor fi întotdeauna. Un telefon personal care vibrează (nu sună niciodată) nu va fi niciodată mai important decât clientul din fața dvs. sau unul dintre colegii dvs. de muncă care vă implică în activități operaționale zilnice.

    Cred că mai avem ceva de făcut cu privire la acest subiect.

    gălăgios
    Midas, Kalkaska

    12 august, 2015 la 10: 06 am #74103
    Tom Ham
    Participant

    Randy, bine spus. Acest subiect este mare și va deveni mai mare. 

    Câteva gânduri care îmi vin imediat în minte.
    Angajații care primesc un fel de plată de stimulare, în special 100%, se rănesc împreună cu afacerea. Cele mai ascuțite obțin asta.
    Modul în care sunt folosite telefoanele mobile clasifică angajații într-o oarecare măsură atunci când vine vorba de profesionalism, seriozitate în carieră, angajament și alte lucruri.
    Vor exista abordări / progrese tehnologice concepute pentru a aborda problema în moduri pe care nu le-am luat încă în considerare.
    Videoclip bun pentru redare la o întâlnire a personalului o dată pe an 😉

    Tom - Proprietar de magazin din 1978

Trebuie sa fii logat pentru a răspunde la acest subiect.

Etichete de subiect